Candidato do Missão também propõe nova reforma da Previdência, corte de R$ 1,1 trilhão e mudanças no Bolsa Família
Categoria cobra reajuste salarial e avanço nas negociações de 2026
Novo valor representa reajuste de 5,4% em relação ao piso anterior e passa a valer para profissionais do magistério público da educação básica.
Representantes da categoria afirmam que Prefeitura e Secretaria de Educação ainda não esclareceram situação do reajuste
Valor proposto pelo governo garante ganho real com aumento de 5,4%
A proposta inicial apresentada pelas empresas previa justamente a extinção gradual da função de cobrador
Uma nova assembleia na tarde desta segunda-feira, 25 de maio, decidirá sobre a paralisação.
O movimento reivindica reajuste salarial, manutenção de direitos trabalhistas e valorização dos profissionais da educação.
Categoria cobra reajuste salarial, manutenção de direitos e valorização profissional
Categoria busca por melhores condições de trabalho e pedem que a “PEC dos Garis” seja pautada pelo presidente do Senado Federal, Davi Alcolumbre
Governo projeta salário mínimo de R$ 1.717 para 2027 no PLDO. Entenda o cálculo do reajuste, o impacto para milhões de pessoas e o que pode mudar.
Nova proposta promete mais valorização para profissionais da enfermagem em todo o país; texto avança no Senado Federal
De acordo com o governador Rafael Fonteles o reajuste representa um avanço na política estadual de valorização do funcionalismo público.
A matéria trata da atualização do vencimento e das gratificações de incentivo à docência e operacional (GID/GIO) destinadas a professores do primeiro e segundo ciclos, além de pedagogos e psicopedagogos que atuam nas escolas municipais.
O percentual concedido supera o índice nacional de 5,4% estabelecido pelo Governo Federal para o piso do magistério neste ano.
A medida assegura reajuste de 6% aos profissionais efetivos do magistério, promovendo a adequação dos vencimentos ao Plano de Carreira vigente no município e garantindo a atualização salarial conforme os parâmetros estabelecidos.
Projetos do Executivo foram aprovados por unanimidade na Câmara e publicados no Diário Oficial das Prefeituras nesta terça-feira (24)
Durante o encontro, foram discutidas medidas relacionadas à atualização do piso salarial e a iniciativas destinadas à melhoria das condições de trabalho dos docentes.
Levantamento do Dieese mostra aumento real médio de 2,12% em janeiro; valorização do salário mínimo impulsiona negociações em comércio, indústria e serviços.
O percentual é superior ao índice nacional do piso do magistério definido pelo Governo Federal, reforçando o compromisso da gestão municipal.
Reforma na remuneração eleva vencimentos da rede municipal para até R$ 13 mil.
O reajuste segue os parâmetros estabelecidos pela Lei Estadual nº 6.255/2012 e foi calculado a partir da variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Segundo a gestão, a iniciativa reconhece o papel fundamental dos professores na formação das crianças e jovens e reforça o compromisso com uma educação pública de qualidade.
Os professores, que recebem acima do piso nacional do magistério, terão reajuste de 7%, percentual superior ao reajuste definido para o piso neste ano
Medida Provisória altera modelo de reajuste e garante aumento de 5,4%; municípios temem impacto financeiro.